中國(guó)銀行具有豐富的企業(yè)年金服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供全面的企業(yè)年金咨詢(xún)服務(wù)，可以根據(jù)企業(yè)年金的不同需求，針對(duì)企業(yè)基本情況、企業(yè)的薪酬福利管理制度等，設(shè)計(jì)個(gè)性化的企業(yè)年金方案和運(yùn)作模式，進(jìn)行企業(yè)年金方案測(cè)算，并協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)年金方案、合同的備案。在年金建立過(guò)程中，中國(guó)銀行協(xié)助企業(yè)對(duì)年金經(jīng)辦人員、公司員工開(kāi)展企業(yè)年金政策、管理運(yùn)作知識(shí)、日常操作知識(shí)培訓(xùn)。

養(yǎng)老金受托服務(wù)內(nèi)容

1、企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)

中國(guó)銀行具有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)年金專(zhuān)家，根據(jù)各類(lèi)企業(yè)的不同需求，針對(duì)企業(yè)基本情況、企業(yè)的薪酬福利管理制度等，設(shè)計(jì)個(gè)性化的企業(yè)年金方案和運(yùn)作模式，并在方案內(nèi)外部審核、備案過(guò)程中提供全面支持。

2、企業(yè)年金合同備案

中國(guó)銀行具有豐富的企業(yè)年金服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟知各類(lèi)企業(yè)年金管理合同備案的流程及要求，協(xié)助企業(yè)完善各種報(bào)備所需材料，減輕企業(yè)年金管理合同報(bào)備的困難，幫助企業(yè)順利通過(guò)報(bào)備。

3、選擇年金管理機(jī)構(gòu)

中國(guó)銀行遵循公開(kāi)、公平、公正、審慎的原則，依托科學(xué)的企業(yè)年金管理人評(píng)價(jià)體系，從企業(yè)利益出發(fā)，為企業(yè)提供選擇年金管理機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、跟蹤評(píng)價(jià)等服務(wù)，達(dá)到保障企業(yè)年金資產(chǎn)安全的目的

4、年金政策與知識(shí)培訓(xùn)

協(xié)助企業(yè)對(duì)年金經(jīng)辦人員、公司員工開(kāi)展企業(yè)年金政策、管理運(yùn)作知識(shí)、日常操作知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)企業(yè)年金的認(rèn)知度，提高企業(yè)年金管理水平。

5、薪酬福利計(jì)劃方案設(shè)計(jì)

中國(guó)銀行結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)的人力資源需求，根據(jù)企業(yè)情況、人力資源特點(diǎn)、激勵(lì)目標(biāo)等，為企業(yè)提供全面、專(zhuān)業(yè)的薪酬管理金融服務(wù)及方案。

中國(guó)銀行與平安養(yǎng)老、國(guó)壽養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、華寶信托等市場(chǎng)主要受托機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作，共同為國(guó)內(nèi)外眾多大型企事業(yè)單位提供企業(yè)年金服務(wù)，并專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)研發(fā)了多款企業(yè)年金集合計(jì)劃產(chǎn)品。